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天津敬業(yè)奉獻(xiàn)好人（2020年2月） 王衛(wèi)剛

　　王衛(wèi)剛，男，38歲，中共黨員，現(xiàn)任旭海大健康總經(jīng)理，曾獲2018年度紅橋區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。他積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在加強(qiáng)職工黨政引領(lǐng)、維護(hù)員工合法權(quán)益、深化工會(huì)改革創(chuàng)新、推動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)等方面做了大量富有成效的工作。在此次抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中勇挑重?fù)?dān)，深入一線，靠前指揮，扛起如山的使命，逆行擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　疫情就是命令，防控就是責(zé)任

　　新冠肺炎爆發(fā)以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記發(fā)出了“生命重于泰山，疫情就是命令”的號(hào)召，王衛(wèi)剛積極響應(yīng)，立即放棄休假，第一時(shí)間到達(dá)公司，組織成立疫情應(yīng)急小組，投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。為保障湖北和天津市的醫(yī)藥防控物資儲(chǔ)備和供應(yīng)，積極尋求正規(guī)渠道的貨源，隨時(shí)采購(gòu)配送供應(yīng)疫區(qū)。

　　自1月27日起，王衛(wèi)剛一直堅(jiān)守在一線指揮崗位上，每天工作到深夜，保證公司各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)在合法依規(guī)的前提下，克服一切困難，以最快速度，保證市場(chǎng)需求，截止2月10日，共調(diào)配、供應(yīng)市場(chǎng)急需藥品876.75萬(wàn)。此外，寶坻區(qū)作為天津疫情的紅區(qū)，為確保疫區(qū)用藥需求，公司派駐專人職守疫區(qū)，派專車冒著各種風(fēng)險(xiǎn)，保證此區(qū)域的貨品的及時(shí)送達(dá)，并向黑狼口等6家醫(yī)院捐贈(zèng)了150公斤次氯酸鈉（消毒液）。

　　王衛(wèi)剛代表公司先后向市政府、紅橋區(qū)政府、天津市體育局、天津東疆保稅港區(qū)管理委員會(huì)捐贈(zèng)次氯酸鈉（消毒液）1400公斤，其中天津東疆保稅港區(qū)管理委員會(huì)在感謝信中對(duì)以王衛(wèi)剛同志為領(lǐng)導(dǎo)的旭海津藥與他們共克時(shí)艱的義舉給與了高度贊揚(yáng)。疫情防控期，王衛(wèi)剛帶領(lǐng)旭海津藥人專程捐贈(zèng)消毒液用于疫情防控重點(diǎn)公共區(qū)域，保證了共用場(chǎng)所、社區(qū)等一線疫情防控需要，體現(xiàn)了醫(yī)藥健康行業(yè)企業(yè)家心有大愛(ài)、與黨和人民心手相連、同舟共濟(jì)的社會(huì)責(zé)任。

　　王衛(wèi)剛積極響應(yīng)西沽街的號(hào)召，為紅橋區(qū)10個(gè)街道的多個(gè)社區(qū)，捐贈(zèng)次氯酸鈉（消毒液）1150公斤，為保證紅橋社區(qū)居民，防疫安全作出貢獻(xiàn)。

　　他關(guān)心在崗職工防疫安全，對(duì)旭海大藥房門(mén)店人員和旭海津藥物流中心員工、公司應(yīng)急小組在崗人員及時(shí)提供消毒液、酒精、手套、口罩和額溫槍等防控物品。旭海大藥房職工感慨的對(duì)前來(lái)送防控品的員工說(shuō)：“旭海就是我們的家，這個(gè)大家庭太溫暖了”。

　　牢記初心使命，為員工營(yíng)造溫暖的“家”

　　2018年3月份公司改制成功，王衛(wèi)剛總經(jīng)理指示立即成立工會(huì)、成立黨支部。同年3月份公司工會(huì)正式成立、同年6月成立了旭海津藥黨支部。在工會(huì)工作中，他重點(diǎn)抓好兩方面工作：1.建立健全的規(guī)章制度，完善工會(huì)組織的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、緊抓工會(huì)費(fèi)用的合理使用等；2.深入職工一線，積極為員工帶來(lái)更多的福利、送去更多的關(guān)心、組織更豐富的活動(dòng)等。公司職員張磊病危時(shí)他也曾自掏腰包給他提供幫助，為他加油打氣；職員唐俊鵬本人及家庭雙重有難時(shí)，組織公司員工為其進(jìn)行自愿捐款等。

　　注重職工能力提升，打造旭海和諧家文化

　　作為公司總經(jīng)理，他意識(shí)到，人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，不斷引進(jìn)人才是一種方式，給公司內(nèi)部員工提供鍛煉機(jī)會(huì)與成長(zhǎng)的空間是更重要的方式，因此他親自抓公司人才培養(yǎng)工作。通過(guò)與外部人資專家合作、親自指導(dǎo)人資團(tuán)隊(duì)，開(kāi)設(shè)了專業(yè)技能類、管理類相關(guān)培訓(xùn)。不斷引進(jìn)上游廠家培訓(xùn)資源或培訓(xùn)公司資源，為旭海職工量身定制課程；通過(guò)旭海大講堂，為員工提供學(xué)習(xí)分享和展現(xiàn)自我的平臺(tái)，更好的鍛煉員工能力。為推進(jìn)公司成為學(xué)習(xí)型組織，2019年10月，創(chuàng)辦了旭海大學(xué)，由王衛(wèi)剛擔(dān)任校長(zhǎng)并親任領(lǐng)導(dǎo)力授課講師，百忙之中為39名第一期旭海學(xué)員親自授課，學(xué)員反映授課內(nèi)容對(duì)今后工作有很大幫助。旭海大學(xué)授課得到大家的一致認(rèn)可，帶頭營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　作為旭海總經(jīng)理，他提出了四重組織文化：“業(yè)績(jī)文化、奮斗文化、學(xué)習(xí)文化、好家文化”；創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊“眾康源”， 目前共計(jì)出版了50期，更好的記錄和傳播了旭海的成長(zhǎng)與旭海大健康價(jià)值觀。

　　以身作則沖鋒一線，黨建引領(lǐng)回饋社會(huì)

　　2018年6月，王衛(wèi)剛同志擔(dān)任企業(yè)黨支部組織委員。他始終秉承服務(wù)百姓、回報(bào)社會(huì)的初心使命，帶領(lǐng)公司黨員干部深入社區(qū)開(kāi)展社區(qū)健康大講堂等黨建活動(dòng)，組成黨員志愿者小分隊(duì)，了解百姓困難需求，努力幫助群眾排憂解難，把民營(yíng)企業(yè)黨建成果回報(bào)給社會(huì)。

　　王衛(wèi)剛同志就是天津的好人，防疫的先鋒，旭海人的驕傲。

推薦單位：紅橋區(qū)文明辦

轉(zhuǎn)自：天津文明網(wǎng)